Henkel dünya genelinde pek çok farklı ülke ve kültürde faaliyet göstermektedir. Kurumsal kültürümüz, Vizyon ve Değerlerimiz, bu çeşitli kültürlerden işgücünün birleşmesine ve faaliyetlerimizi nasıl yürüteceğimize ilişkin standartların belirlenmesine yardımcı olmaktadır.

Vizyonumuzdan ve on adet Kurumsal Değerimizden yola çıkarak küresel ölçekte bağlayıcı kurallar belirledik ve bunları bir dizi kitapçık ile açıkladık. Bu kurallar, faaliyet gösterdiğimiz tüm alanlarda ve kültürlerde çalışanlarımızın davranışlarına ve eylemlerine kılavuzluk etmektedir.

Etik Çalışma Kuralları, genel kurumsal ilkeleri ve davranış kurallarını içermektedir ve çalışanların etik ve hukuki konularla karşılaştıklarında doğru ve uygun şekilde davranmalarına yardım etmektedir. Takım Çalışması ve Liderlik Kuralları, her kademedeki yöneticilerin ve diğer çalışanların davranışlarına ilişkin kuralları kapsamaktadır. Sürdürülebilir Gelişme Kuralları, sürdürülebilir iş faaliyetleri ve kurumsal sosyal sorumluluk ilkelerimizi ve beklentilerimizi tanımlamaktadır. Bunlar, şirket genelinde uygulanan standartlar ile somutlaştırılmaktadır

Küresel ölçekte geçerli kurallarımız ve standartlarımız, entegre yönetim sistemlerimizle ve sorumlulukları net şekilde belirleyen organizasyon yapımızla desteklenmektedir.