Favorilerim

Neden Henkel: "Henkel Ruhu"

Hangi şirket için çalışacağınıza karar vermenin, üzerinde dikkatle düşünmeniz gereken bir şey olduğunu anlıyoruz. Elbette Henkel'deki günlük akış ve gelecekteki iş arkadaşlarınız hakkında birçok sorunuz olacaktır. Bir işveren olarak Henkel'in diğer şirketlerden farkı nedir? İş arkadaşlarımızdan ve ortaklarımızdan beklentilerimiz nelerdir? Henkel çalışanlarına ne tür imkanlar ve eğitimler sunuyor? Kariyerinizi ve kişisel gelişiminizi nasıl destekliyoruz? Sorularınızı burada yanıtlamaktan memnuniyet duyacağız.

İzleme:

10.03.2016

Kurumsal Video

Dört dakikadan kısa sürede Henkel Dünyası

653812

Dünyanın her yerindeki Henkel çalışanlarını tek bir düşünce birleştirir: Biz bir ekibiz! Global bir ekip olarak pazarı tutku ve neşeyle, başarılı bir şekilde şekillendiriyoruz. Bu motivasyonu paylaşan ve yeni zorluklara göğüs germeye hazır olan iş arkadaşları arıyoruz.

Henkel'de kariyerinize nerede başladığınız önemli değildir: Önemli olan kişiliğinizdir. Pragmatik çözümleri uygulamaya koyan zeki çalışanlar arıyoruz. Çünkü çalışanlarımızın hızı, esnekliği ve yenilikçiliği işimizdeki başarının anahtarıdır.

Bizi farklı kılanın ne olduğunu bilmek istiyor musunuz? Bütün çeşitliliğiyle aşağıdaki nitelikler dünyanın farklı bir yerindeki tüm Henkel çalışanını anlatmaktadır:

  • Mevcut durumu devamlı sorgulama ve değiştirmek isteme arzusu
  • Sınıf içi ve online eğitimlerle devamlı güncel kalma istekliliği
  • Daha iyi ve daha yenilikçi çözümler bulma yönünde yüksek motivasyon
  • Müşterilerimizin bütün taleplerini karşılama tutkusu
  • Dünyadaki birçok insanın kullanacağı lider ürünler ve teknolojiler geliştirmek

Bunlar, Henkel Ruhunu tanımlayan ana etkenlerdir.

Henkel ekibinin bir parçası olarak ne bekleyebilirsiniz?

Yaptığımız her şeyde en iyi olmak istiyoruz. Kurumsal kültürümüzü girişimci düşünce ve değişikliğe sürekli hazır olma belirlemektedir. Yenilikler müşterilerimiz için gerçek değer yaratır. Sürdürülebilirlik konusuna yönelik güçlü bir adanmışlık, her zaman başarımızın önemli bir faktörü olmuştur. Çalışanlarımızın tercihlerinde, bilgilerinde ve becerilerinde de açıkça görüldüğü üzere işyerinde çeşitlilik önemli bir değer ve rekabet konusunda önemli bir avantajdır. Bu nedenle çalışanlarımızı bireysel gelişimleri konusunda destekliyoruz.

Bu sizin için çekici ve zorlayıcı mı? O halde bizim gibi düşünüyorsunuz!

  • Yeniliklerimiz, markalarımız ve teknolojilerimizle lider olmak.
  • Yenilikler
  • Çeşitlilik
  • Sürdürülebilirlik

Bazıları önemli olanın katılmak olduğunu söyler. Fakat Henkel'de biz kazanmak için oynuyoruz. Dünyanın her yerinde, yaklaşık 50,000 çalışanımızın her birinin ortak noktası yüksek motivasyon, hırs ve tutkudur. Her birimde, her işte ve şirketin her seviyesinde bunu görürsünüz.

Bütün iş birimlerinden markalarımızı keşfedin!

Henkel’de işimizi çok seviyoruz: yeni zorluklar aramak konusunda birbirimize ilham veriyoruz. Bu zorluklar ne olursa olsun, bunları en iyi şekilde aşmak için elimizden geleni yapıyoruz.

Henkel’de değişiklik ve çeşitlilik bizim büyük önem taşır. Hiçbir görev bir öncekinin aynısı değildir. Girişimcilik, yenilik ve macera ruhu ile her zaman yeni yollar deneriz ve yeniliği ileri götürürüz.

Üç iş birimimiz: Çamaşır ve Laundry & Home Care (Ev Bakım Ürünleri), Beauty Care ve Adhesive Technologies (Yapıştırıcı Teknolojileri)

Veya Loctite'a, Pritt'e,Schwarzkopf'a - dünyanın her yerinden milyonlarca insan markalarımıza değer verip güveniyor ve ürün ve teknolojimizi günlük hayatlarında kullanıyor. Bu başarının arkasında bir şirket dolusu birey duruyor: tecrübeli, tutkulu ve güçlü bir başarma arzusuna sahip yetenekli insanlar.

Çalışanlarımızı gelişimleri için destekliyoruz. Düşünme biçimimizde girişimci, yaptıklarımızda da proaktifiz. Karşılıklı saygı, güvenilirlik ve adaletin nitelendirdiği sıkıca kenetlenmiş bir birim olarak birlikte pazarlarımızı geliştiriyor, geleceği şekillendiriyoruz.

Şirketimiz hakkında daha fazlasını öğrenin!

Yenilikler işimizin başarısının anahtardır: İlk kendinden etkili deterjanın, ilk roll-on deodorantın ve ilk stick yapıştırıcının mucidine hoş geldiniz. Her gün yaratıcılığımızı, cesaretimizi ve merakımızı tek, basit ve büyük bir hayali gerçekleştirme yolunda kullanıyoruz: Dünya çapında marka ve teknolojilerin lider şirketi olarak Henkel'in konumunu sağlamlaştırmak.

Başarımızın anahtarı

İnovasyon kapasitemiz hayati bir stratejik öneme sahiptir. Ticari başarımızın temelini oluşturmaktadır. Son üç yıl içinde gelirimizin yaklaşık olarak üçte birini, yeni ürün ve teknolojilerimiz oluşturdu. Böylece, işimizin gelişmekte olan geleceğine tanık olabiliyoruz ve Endüstriyel ve ticari müşterilerimiz, son kullanıcılarımız ve çalışanlarımız için değer yaratabiliyoruz.

Loctite ve Schwarzkopf ve Persil gibi lider markalarımıza bir göz atacak olursanız, her bir ürünün geniş bilgi ve yenilikçi teknolojilerle yaratılmış olduğunu görürsünüz. faaliyet raporu.

Henkel yaklaşık olarak 50,000 çalışana sahiptir. Her biri farklıdır, benzersizdir ve her birinin farklılığı Henkel’in ekonomik başarısına değerli bir katkı sağlamaktadır. Eminiz ki: Çeşitlilik küresel rekabette bir fark yaratıyor - "iyiden mükemmele".

Bireysel özelliklerinize saygı duyuyoruz ve bunlara kurum kültürümüze değerli bir katkı gözüyle bakıyoruz. Kendinizi gerçekleştirebilmeniz için gereksinim duyduğunuz özgürlüğü size sağlıyoruz. Henkel'de bunun işimize stratejik değer kattığına inanıyoruz. Farklı bakış açılarını anlamak ve kabul etmek, çeşitlilik yoluyla başarı elde etmenin temelini oluşturmaktadır.

Performans ve yetkinlik önemlidir

Henkel, çalışanlarının ekonomi, yaratıcılık ve yenilikçilikte yeteneklerini geliştirmelerine ve sonra da bu yetenekleri işyerinde uygulamalarına yardımcı olmaktadır. Amacımız en iyi ekipleri oluşturmaktır ve bunun için çalışanları uzmanlıklarına, potansiyellerine ve performanslarına göre geliştiriyoruz. Kurum kültürümüzün bir parçası olarak bu çeşitlilik ve bireysel özgürlük ilkesine Çeşitlilik ve Katılım adını veriyoruz.

Henkel'in yenilikçilik ruhu sürdürülebilirliğe ve kurumsal sosyal sorumluluğa (KSS) olan yaklaşımımızda açık bir şekilde görülebilmektedir. İşletmemiz 140 yıldan uzun süredir bu fikre kendini adamıştır. Sürdürülebilirlik kurumsal değerlerimizden biri ve kimliğimizin bir parçasıdır ve bu nedenle kurum kültürümüzün ayrılmaz bir parçasını teşkil etmektedir.

Sürdürülebilirliğe odaklanmış olmamız hem mükemmel bir itibara hem de dünya çapında baskın bir pazar konumuna sahip olabilmemizi sağlamaktadır, Çünkü sürdürülebilir olmanın en üst marka ve ürün kalitesi standartlarına ulaşabilmemize yardımcı olduğuna inanıyoruz. Her gün yüz milyonlarca müşteri Henkel ürünleri kullanıyor, yani ürünlerimiz iklimin, doğal kaynaklar ve sosyal ilerlemenin korunması bakımından  bir potansiyele sahip.

İleriye dönük düşünebilenlere gereksinimimiz var
Bütün çalışanlarımızın sürdürülebilir bakış açısına sahip olmasını istiyoruz. Yöneticilerimiz iyi bir örnek teşkil ediyorlar ve sürdürülebilirliğin önemini gösteriyorlar. Bu nedenle bu, sunduğumuz eğitimlerin ayrılmaz bir parçasını oluşturuyor. Örneğin Henkel yaklaşık 10.000 sürdürülebilirlik elçisi yetiştirdi.

Ayrıca, sürdürülebilirliğin gerektirdiklerini anlayabilen çalışanlar yetiştirmeyi hedefliyoruz - özellikle de daha iyi bir sürdürülebilirliğin hedeflerimize ulaşmamıza doğrudan katkı sağladığını anlayan çalışanlar. Bu inançları paylaşan ve bunlara göre hareket eden kişiler kurum kültürümüze uyum sağlamış kişilerdir ve Henkel'de yabancılık çekmeyeceklerdir.

2:35Min.

Henkel Sustainability Strategy 2030

Achieving more with less is the goal of Henkel's sustainability strategy.

25.02.2016

İzleme:

HENKEL DÜNYASINI KEŞFEDİN

2:35Min.

Turning ideas into products

Joyce (International Marketing Manager, Global Laundry) shows us her experience in the fast-paced and professional world of Laundry at Henkel – from job rotation opportunities to the pride to see the product you developed and designed on the shelf.

01.04.2016

İzleme:

2:02Min.

Henkel’s application process

Learn all you need to know about your application at Henkel.

29.03.2016

İzleme:

2:45Min.

Henkel Innovation Challenge 8 – International Final in Vienna

 From 8 – 10 April 2015, 23 top international teams of students participated in the Henkel Innovation Challenge 8 International Final. The teams presented their innovative ideas to the jury over the three exciting and challenging days in Vienna, Austria.

05.05.2015

İzleme:

3:41Min.

Henkel at the Formula Student Germany

Engineering students from all over the world competed against each other at the Hockenheimring in the course of the Formula Student Germany. Present during the race as the main sponsor was Henkel, supporting the teams with Loctite and Teroson solutions and being on the lookout for the best up-and-coming student engineers.

13.08.2013

İzleme:

3:40Min.

Henkel Stories

Henkel – a global leader in brands and technologies. Henkelaner tell their personal stories, making you realize what you could be a part of.

06.07.2011

İzleme:

2:18Min.

Henkel Employer Branding Video

Henkel's world of challenging career opportunities.

14.02.2011

İzleme: