14 Nis 2026  Düsseldorf / Almanya

Henkel sürdürülebilirlik alanındaki kararlılığını güçlendiriyor

Henkel 2030 için yeni sürdürülebilirlik hedeflerini açıkladı

  • Net sıfır: 2045 yılına kadar net sıfır emisyon hedefi çerçevesinde, Mutlak Kapsam 1 ve 2 sera gazı emisyonlarını yüzde 42, Kapsam 3 emisyonlarını ise yüzde 30 oranında azaltmak hedefleniyor.
  • Döngüsel ekonomi: Tüketici ürünleri ambalajlarında geri dönüştürülmüş plastik oranını en az yüzde 35'e çıkarmak ve ambalajların yüzde 100'ünün geri dönüşüme uygun olarak tasarlamak amaçlanıyor.
  • Global cinsiyet eşitliği: Yönetim kademeleri genelinde kadın ve erkek temsilini en az yüzde 45 seviyesine çıkarmak ve global ölçekte ücret eşitliğini sağlamak* amaçlanıyor.
  • Sürdürülebilir tedarik zincirleri: Tedarikçilerin yüzde 85'inin belirli sürdürülebilirlik standartlarını karşılamasını sağlamak hedefleniyor.

Kuruluşundan bu yana sürdürülebilirlik alanındaki güçlü mirasını ve 150 yıllık geçmişini temel alan Henkel, 2030 yılına kadar geçerli olacak yeni orta vadeli hedeflerini belirliyor. Yeni sürdürülebilirlik hedefleri, şirketin değer zinciri boyunca yarattığı etkiyi daha da hızlandırmaya yönelik stratejik bir kararı yansıtıyor. İklim odaklı çalışmaları, eşitliği ve sürdürülebilir tedarik zincirlerini bir araya getiren bütüncül bir yaklaşımla Henkel, yeni bir döngünün başlangıcına işaret ediyor. 

Henkel CEO’su Carsten Knobel görüşlerini şu sözlerle ifade etti: “Henkel, 150 yıldır sorumlu iş uygulamalarının güçlü iş performansıyla paralel ilerlediğini ortaya koymaktadır. Günümüzün zorlu ve değişken ortamında, sürdürülebilir bir geleceği şekillendirme konusunda net ve tutarlı bir duruş sergilemek her zamankinden daha büyük önem taşıyor. Amaca yönelik büyüme gündemimiz doğrultusunda, şimdi yeni ve iddialı, aynı zamanda somut sürdürülebilirlik hedefleriyle bir sonraki adımı atıyoruz. Anlamlı bir etki yaratmamıza ve sürdürülebilir değeri daha da güçlendirmemize katkı sağlayacağına inandığımız üç temel önceliğe odaklanıyoruz.” 

İnsan Kaynakları, Altyapı ve Sürdürülebilirlikten Sorumlu Başkan Yardımcısı Sylvie Nicol ise düşüncelerini " Gurur duyduğumuz mirasımız, özellikle daha sürdürülebilir bir gelecek inşa etme konusunda, hem sorumluluk hem de öncü ruh ile şekillenmektedir. Yeni hedefler, tüm değer zincirimiz boyunca yarattığımız etkiyi hızlandırmaya yönelik stratejik bir kararı yansıtıyor ve sürdürülebilirliği iş süreçlerimizdeki günlük kararlara entegre etmek için net ve uygulanabilir bir çerçeve sunuyor. Kalıcı ve bütüncül bir etki yaratmak, cesaretin yanı sıra dünya genelindeki tüm ekipler, pazarlar ve tesisler genelinde ortak bir kararlılık gerektirir." sözleriyle açıkladı.   

Net sıfıra ve döngüsel ekonomiye giden yolda ivme kazanmak

Henkel, 2045 yılına kadar net sıfır hedefine ulaşma kararlılığı doğrultusunda 2024 yılında Bilim Temelli Hedefler Girişimi (SBTi – Science Based Targets Initiative) tarafından onaylanan kapsamlı bir yol haritası belirlemiştir. Şirket, bir yandan enerji verimliliğini artırırken bir yandan da yenilenebilir enerji ve daha sürdürülebilir yakıtların kullanımını yaygınlaştırarak değer zinciri boyunca emisyonları önemli ölçüde azaltmayı hedefliyor. Henkel, bu yolda önemli bir kilometre taşı olarak Mutlak Kapsam 1 ve Kapsam 2 sera gazı emisyonlarını 2030 yılına kadar (2021'e kıyasla) yüzde 42 oranında azaltmayı, Mutlak Kapsam 3 emisyonlarını ise yüzde 30 oranında düşürmeyi hedefliyor.  Kapsam 1 ve 2 emisyonları, faaliyetlerimizden kaynaklanan doğrudan ve dolaylı emisyonları, Kapsam 3 emisyonları ise değer zincirinin yukarı ve aşağı yönlü aşamalarından kaynaklanan emisyonları ifade etmektedir. Bugüne kadar kaydedilen ilerleme, Henkel'in doğru yolda olduğunu gösteriyor: 2025 yılına kadar şirket, 2021 baz yılına kıyasla Kapsam 1, 2 ve 3 emisyonlarda yüzde 29'luk bir azalma sağlamış ve dünya çapında 37 tesiste karbon-nötr üretime geçmiştir. Bu bağlamda Henkel, dünya genelindeki faaliyetlerinde yenilenebilir elektriğin payını önemli ölçüde artırarak yüzde 97'ye çıkarmıştır. Bu sonuçlar, hem operasyonel iyileştirmelerin hem de tedarikçiler ve iş ortaklarıyla güçlenen iş birliğinin bir yansımasıdır.

Henkel’in çevre koruma konusundaki çalışmalarının bir diğer önemli unsuru, döngüsel ekonomiyi destekleme konusundaki kararlılığıdır. Şirket, hem tüketici ürünleri ambalajlarında geri dönüştürülmüş malzemelerin kullanım oranı hem de geri dönüşüme uygun olarak tasarlanan ambalajların payı için net hedefler belirlemiştir. 2030 yılına kadar, geri dönüştürülmüş malzemelerin payının mevcut yüzde 28 seviyesinden en az yüzde 35'e ulaşması planlanmaktadır. Buna ek olarak Henkel, 2030 yılına kadar ambalajlarının yüzde 100’ünü geri dönüşüme uygun olarak tasarlamayı hedefliyor. Bu oran bugün yüzde 88 seviyesindedir. 

Şirket ayrıca, Yapıştırıcı Teknolojileri İş Birimi tarafından geliştirilen özel yapıştırıcı çözümleri ile geri dönüştürülebilir ambalajların geliştirilmesine de katkı sağlıyor. Bu çözümler, Henkel'in Düsseldorf ve Şanghay'daki müşteri merkezlerinde yer alan Ambalaj Geri Dönüşüm Laboratuvarlarında (Packaging Recyclabs) test ediliyor. 

Global ölçekte çalışan eşitliğinin geliştirilmesi

Henkel fırsat eşitliği, kapsayıcı bir iş yeri ortamı ve adil ücret konusundaki taahhüdünü bir kez daha teyit etmektedir. Şirket, 2030 yılına kadar tüm yönetim kademelerinde her iki cinsiyetin de yüzde 45'in üzerinde bir oranda temsil edilmesiyle, yönetimde global cinsiyet dengesini sağlamayı hedefliyor. 2025 yılı sonu itibarıyla, yönetim kademelerindeki kadın çalışan oranının yüzde 43'ün üzerine çıkmasıyla önemli bir kilometre taşına ulaşılmış ve somut bir etki elde edilmiştir. Buna ek olarak Henkel, 2030 yılına kadar global ölçekte ücret eşitliğine ulaşmayı da hedefliyor. Her iki hedef de, yerel yasalara uyumlu ve ve bölgesel olarak uyarlanmış yaklaşımlar doğrultusunda hayata geçirilmektedir. 

Daha sürdürülebilir tedarik zincirleri için iş birliği

Henkel, tedarikçileriyle yakın bir iş birliği içinde çalışmak ve tedarik zinciri genelinde sürdürülebilirlik standartlarını yükseltmek amacıyla çabalarını yoğunlaştırmaktadır. Şirket, iş ortaklarının güvenlik, sağlık, çevre koruma, sosyal standartlar ve adil iş uygulamaları alanlarındaki performanslarını sistematik olarak değerlendirmektedir. 2030 yılına kadar Henkel'in tedarikçilerinin yüzde 85'inin şirketin sürdürülebilirlik kriterlerini karşılaması bekleniyor.  “Sürdürülebilirlik için Hep Birlikte” (TfS – Together for Sustainability) gibi sektörler arası girişimlerin yanı sıra, küçük ve orta ölçekli tedarikçilere özel destek programları da bu hedefe ulaşmada kilit rol oynamaktadır.  

Henkel'in kaydettiği ilerleme, uluslararası ölçekte kabul görmüş sürdürülebilirlik derecelendirmeleriyle de teyit ediliyor. 2025 CDP değerlendirmesinde Henkel, iklim kategorisinde ilk kez “A” notunu aldı. Henkel ayrıca, son EcoVadis derecelendirmesinde performansını daha da iyileştirerek bir kez daha Altın Madalya ile ödüllendirilmiştir. 

Yeni sürdürülebilirlik hedeflerinin tamamına buradan ulaşılabilmektedir (Sürdürülebilir Etki Raporu 2025 - Sustainable Impact Report 2025) 

 

*Yerel yasalara uyumlu ve bölgesel olarak uyarlanmış yaklaşımlar doğrultusunda.

Basın Bülteni (154,01 KB)

Sürdürülebilir Etki Raporu 2025 – Kapak Görseli

Sylvie Nicol, Henkel İnsan Kaynakları, Altyapı ve Sürdürülebilirlikten Sorumlu Başkan Yardımcısı

2045 yılına kadar Henkel, dünya genelinde net sıfıra ulaşmayı hedeflemektedir.

Döngüsel ekonomiyi teşvik etmek amacıyla Henkel, yenilikçi ve döngüsel kullanıma uygun yapıştırıcı çözümleri geliştirmektedir. Ambalaj Geri Dönüşüm Laboratuvarları (Packaging Recyclabs) bünyesindeki uzmanlar ise diğer konuların yanı sıra lif bazlı ambalajların geri dönüştürülebilirliğini incelemektedir.

2030 yılına kadar Henkel, yönetim seviyelerinde kadın ve erkek temsili için en az %45 oranına ulaşmayı hedeflemektedir.

2030 yılına kadar Henkel, tedarikçilerinin %85’inin belirlenen sürdürülebilirlik standartlarını karşılamasını sağlamayı hedeflemektedir.