HENKEL’İN 150. YILI
Henkel, 1876 yılında kuruldu. Henkel, 150’nci kuruluş yıl dönümü ile hem köklü geçmişini kutluyor hem de geleceğe de bakıyor. Çünkü geleceği şekillendirmek bugünle başlar.
GELECEK Mİ? BİZ HAZIRIZ!
Fritz Henkel tarafından şirketin kurulmasıyla başlayan; 1878 yılında “Henkel’in Bleich-Soda”sının (ağartma sodası) piyasaya sunulması ve 1907 yılında ilk kendi kendine etkili deterjan Persil’in icadıyla ilk kilometre taşlarına ulaşan bu yolculuk, bugün dünya genelinde yaklaşık 47.000 çalışana sahip küresel bir şirkete dönüşmüş durumda.
150’nci yılın teması “Gelecek mi? Biz Hazırız!” olarak belirlenirken, verilen mesaj net: Henkel, köklü mirasından güç alarak geleceği şekillendiriyor. Kurucusu Fritz Henkel’in öncü ruhunu bugün de yaşatma kararlılığı, şirketin amacında da karşılığını buluyor: Pioneers at heart for the good of generations.
Henkel, 150’nci yıl dönümünde, şirketin öncü ruhunu hem kurum içinde hem de kurum dışında somutlaştıran pek çok inisiyatifi hayata geçiriyor. Bu inisiyatiflerin merkezinde ise çalışanlar yer alıyor. Örneğin, dünya genelindeki tüm çalışanlara doğum günlerinin olduğu ayda ek bir izin günü veriliyor. Ayrıca, çalışanlar çalışan hisse programı kapsamında özel avantajlardan faydalanıyor. Henkel, 25 yıldır çalışanlarına şirketin ortakları olma imkânı sunan bir çalışan hisse programı yürütüyor. Yıl dönümü vesilesiyle, bu program kapsamında yapılan her yatırım yüzde 41 oranında artırılıyor; bu oran, standart uygulamanın yüzde 25 üzerinde. Yıl boyunca, özellikle de Henkel’in kuruluş günü olan 26 Eylül’de (“Henkel Day”), Henkel’in dünya genelindeki tüm lokasyonlarında özel kutlamalar gerçekleştiriliyor.
Henkel’in 150 yılı, şirketimizin tarihinde önemli bir dönüm noktasını temsil ediyor. Bu 150 yıl; sürekliliği, öncü ruhu ve mevcut durumu sürekli yeniden düşünme cesaretini simgeliyor. Bir aile şirketi olarak çalışanlarımıza, topluma ve gelecek nesillere karşı sorumluluk taşıyoruz. Dünyanın dört bir yanındaki çalışanlarımızın Henkel ruhunu her gün hayata geçirmesinden ve bunu geleceğe taşımasından büyük gurur duyuyoruz. Amacımız, neyi temsil ettiğimizi açıkça ortaya koyuyor: öncü ve girişimci ruhumuzla değer yaratmak ve olumlu etki sağlamak; bunu yaparken de bugünün ve yarının nesillerinin iyiliğini her zaman odağımızda tutmak. Ya da bizim deyişimizle: Gelecek nesiller için iyiliğe öncülük ediyoruz. Bu anlayış, geleceğe bakarken bana büyük bir güven ve inanç veriyor.
Dr. Simone Bagel-Trah, Henkel Hissedarlar Komitesi ve Denetim Kurulu Başkanı
inovasyon gücümüze ve kurum kültürümüze duyduğumuz güveni bir kez daha teyit etmek istiyoruz. “Gelecek mi? Biz Hazırız!’ mottosu altında 150. yıl dönümü yılımıza giriyoruz. Bu yıl, uzun geçmişimize büyük bir gururla bakarken, aynı zamanda önümüzde uzanan yola da güvenle baktığımız bir yıl olacak. 150. yıl dönümünün merkezinde ise dünyanın dört bir yanındaki çalışanlarımız yer alıyor; çünkü başarımızın anahtarı çalışanlarımız. Bu nedenle, onları kutlamaların aktif bir parçası haline getiriyoruz: çalışan hisse programında sunulan avantajlar, ilave bir izin günü ve elbette eylül ayında şirketin doğum günü etrafında dünya genelinde düzenlenecek çeşitli etkinliklerle.
Carsten Knobel, İcra Kurulu Başkanı (CEO)
FOTOĞRAFLAR
Fritz Henkel, Henkel’in 150 yıllık tarihinin temellerini attı.
Fritz Henkel (solda), ailesiyle birlikte, yaklaşık 1901.
Düsseldorf-Holthausen’deki yeni tesisle birlikte Henkel’in sanayi alanındaki büyümesi 1900 yılında başladı. Bu tesis, bugün de şirketin genel merkezi olma özelliğini koruyor.
Henkel, 1878 yılında “Henkel’in Bleaching Soda”sı ile büyük bir atılım gerçekleştirdi. Bu ürün, Henkel markasının hikâyesinin başlangıcını simgeledi ve kaliteyi markanın ayırt edici özelliği haline getirdi.
Henkel, 1907 yılında dünyanın ilk kendi kendine etkili deterjanı Persil ile zahmetli elde yıkamayı kolaylaştırarak birçok insanın günlük yaşamında devrim yarattı.
1920’li yıllarda Henkel, marka iletişiminde yeni standartlar belirledi. Afişlerden filmlere, tanıtım ekiplerinden reklam çalışmalarına kadar reklamcılık; yenilikçiliğin ve dönemin ruhunun sahnesi haline geldi. Henkel, ilerleyen yıllarda da öncülüğünü sürdürdü; örneğin Almanya televizyonlarında yayınlanan ilk TV reklamına imza attı.
Henkel, ambalajlarını mühürlemek için kendi yapıştırıcısını üretmeye başlayarak 1920’li yıllarda yeni bir iş alanı geliştirdi. Bu adım, bugünkü Yapıştırıcı Teknolojileri iş biriminin temelini oluşturdu.
1922 yılında şirketin en tanınmış reklam figürü olan “Beyazlar İçindeki Kadın” ortaya çıktı. 1960’lı yıllara kadar gazeteler, afişler ve emaye tabelalar gibi mecralarda Persil’i temsil eden bu figür, markanın başarısına önemli katkı sağladı.
1 / 8
Mayıs 1925’te, ilk 15 çırak Henkel’de çilingirlik, tornacılık, boru tesisatı, sıhhi tesisat ve marangozluk alanlarında eğitimlerine başladı. Henkel, 1925’ten bu yana 10.000’den fazla çırak ve öğrenci yetiştirdi.
Schwarzkopf Taft, 1955 yılında Avrupa’nın ilk saç spreyi olarak piyasaya sunuldu ve nesiller boyunca saç stillerine yön verdi. Marka, 1990’lı yıllardan bu yana Henkel portföyünün bir parçası.
Henkel, 1969 yılında ruj mekanizmasından ilham alan basit ama etkisi büyük bir fikirle dünyanın ilk stick yapıştırıcısı Pritt’i piyasaya sundu.
Tarihi bir an: Henkel, 1985 yılında DAX’ın kurucu şirketlerinden biri olarak halka arz edildi. Bu adım, gelenek, büyüme ve uluslararası sorumluluğun dengelendiği yeni bir dönemin başlangıcını simgeledi.
Henkel, 1 Kasım 1995 tarihinde Hamburg merkezli Hans Schwarzkopf GmbH’yi bünyesine kattı. Bugün Schwarzkopf, dünyanın önde gelen kozmetik markalarından biri konumunda.
1953 yılında ABD’de kurulan Loctite markası, kısa sürede yüksek performanslı yapıştırıcılarla özdeşleşti. Henkel’in 1997’de markayı satın almasıyla Amerikan öncü ruhu ile Alman mühendislik mükemmeliyeti birleşerek küresel bir başarı hikâyesi ortaya çıktı.
Henkel Denetim Kurulu Başkanı ve Hissedarlar Komitesi Başkanı Dr. Simone Bagel-Trah.
Henkel CEO’su Carsten Knobel.
1 / 8
1 / 8
İLETİŞİM
HENKEL’İN 150 YILLIK YOLCULUĞU
DAHA FAZLASINI KEŞFEDİN
DAHA FAZLASINI KEŞFEDİN
