Yıllık Rapor 2025 (İngilizce)
incl. Sustainability Statement
HENKEL’İN 150. YILI
Henkel, 1876 yılında kuruldu. Henkel, 150’nci kuruluş yıl dönümü ile hem köklü geçmişini kutluyor hem de geleceğe de bakıyor. Çünkü geleceği şekillendirmek bugünle başlar.
GELECEK Mİ? BİZ HAZIRIZ!
Fritz Henkel tarafından şirketin kurulmasıyla başlayan; 1878 yılında “Henkel’in Bleich-Soda”sının (ağartma sodası) piyasaya sunulması ve 1907 yılında ilk kendi kendine etkili deterjan Persil’in icadıyla ilk kilometre taşlarına ulaşan bu yolculuk, bugün dünya genelinde yaklaşık 47.000 çalışana sahip küresel bir şirkete dönüşmüş durumda.
150’nci yılın teması “Gelecek mi? Biz Hazırız!” olarak belirlenirken, verilen mesaj net: Henkel, köklü mirasından güç alarak geleceği şekillendiriyor. Kurucusu Fritz Henkel’in öncü ruhunu bugün de yaşatma kararlılığı, şirketin amacında da karşılığını buluyor: Pioneers at heart for the good of generations.
Henkel, 150’nci yıl dönümünde, şirketin öncü ruhunu hem kurum içinde hem de kurum dışında somutlaştıran pek çok inisiyatifi hayata geçiriyor. Bu inisiyatiflerin merkezinde ise çalışanlar yer alıyor. Örneğin, dünya genelindeki tüm çalışanlara doğum günlerinin olduğu ayda ek bir izin günü veriliyor. Ayrıca, çalışanlar çalışan hisse programı kapsamında özel avantajlardan faydalanıyor. Henkel, 25 yıldır çalışanlarına şirketin ortakları olma imkânı sunan bir çalışan hisse programı yürütüyor. Yıl dönümü vesilesiyle, bu program kapsamında yapılan her yatırım yüzde 41 oranında artırılıyor; bu oran, standart uygulamanın yüzde 25 üzerinde. Yıl boyunca, özellikle de Henkel’in kuruluş günü olan 26 Eylül’de (“Henkel Day”), Henkel’in dünya genelindeki tüm lokasyonlarında özel kutlamalar gerçekleştiriliyor.
Henkel’in 150 yılı, şirketimizin tarihinde önemli bir dönüm noktasını temsil ediyor. Bu 150 yıl; sürekliliği, öncü ruhu ve mevcut durumu sürekli yeniden düşünme cesaretini simgeliyor. Bir aile şirketi olarak çalışanlarımıza, topluma ve gelecek nesillere karşı sorumluluk taşıyoruz. Dünyanın dört bir yanındaki çalışanlarımızın Henkel ruhunu her gün hayata geçirmesinden ve bunu geleceğe taşımasından büyük gurur duyuyoruz. Amacımız, neyi temsil ettiğimizi açıkça ortaya koyuyor: öncü ve girişimci ruhumuzla değer yaratmak ve olumlu etki sağlamak; bunu yaparken de bugünün ve yarının nesillerinin iyiliğini her zaman odağımızda tutmak. Ya da bizim deyişimizle: Gelecek nesiller için iyiliğe öncülük ediyoruz. Bu anlayış, geleceğe bakarken bana büyük bir güven ve inanç veriyor.
Dr. Simone Bagel-Trah, Henkel Hissedarlar Komitesi ve Denetim Kurulu Başkanı
Bu özel yıl dönümü vesilesiyle, yetkinliklerimize, çalışanlarımıza, inovasyon gücümüze ve kurum kültürümüze duyduğumuz güveni bir kez daha teyit etmek istiyoruz. “Gelecek mi? Biz Hazırız!’ mottosu altında 150. yıl dönümü yılımıza giriyoruz. Bu yıl, uzun geçmişimize büyük bir gururla bakarken, aynı zamanda önümüzde uzanan yola da güvenle baktığımız bir yıl olacak. 150. yıl dönümünün merkezinde ise dünyanın dört bir yanındaki çalışanlarımız yer alıyor; çünkü başarımızın anahtarı çalışanlarımız. Bu nedenle, onları kutlamaların aktif bir parçası haline getiriyoruz: çalışan hisse programında sunulan avantajlar, ilave bir izin günü ve elbette eylül ayında şirketin doğum günü etrafında dünya genelinde düzenlenecek çeşitli etkinliklerle.
Carsten Knobel, İcra Kurulu Başkanı (CEO)
FOTOĞRAFLAR
İLETİŞİM
HENKEL’İN 150 YILLIK YOLCULUĞU
DAHA FAZLASINI KEŞFEDİN