HR Business Partner Adhesive Technologies (m/f)

Zasoby Ludzkie Poland, Stąporków, Świętokrzyskie Province pełny etat Umowa na czas określony
Aplikuj na to stanowisko
poland-brandbar-1090x158

Informacje dotyczące tego stanowiska

Informacje dotyczące tego stanowiska

Pracując w Henkel, masz możliwość czerpania z solidnego dziedzictwa i pozycji w branży przemysłowej i produktów konsumenckich oraz codziennego dążenia do poprawy jakości życia. Jeśli uwielbiasz kwestionowanie istniejącego stanu rzeczy, dołącz do naszej społeczności 47.000 pionierów z całego świata. Zespoły pracujące w naszych działach zapewniają najlepszą dynamikę prowadzenia działalności i pomagają pracownikom maksymalnie wykorzystać potencjał firmy.

Henkel Adhesive Technologies poszukuje HR Business Partnera (HRBP) dedykowanego do wsparcia naszych fabryk w Stąporkowie (miejsce pracy) i Dzierżoniowie . Stanowisko jest częścią zespołu HR w Polsce i raportuje bezpośrednio do HRBP Head Poland.

Rola koncentruje się na operacyjnym wsparciu biznesu, rozwoju pracowników, inicjatywach kulturowych oraz zapewnieniu zgodności z polskim prawem pracy i korporacyjnymi procesami Henkel.

Czym będziesz się zajmować

  • Wsparciem kierownictwa fabryk w zarządzaniu ludźmi i kulturą organizacji w fabrykach klejów budowlanych w Polsce (marka Ceresit).
  • Działaniami związanymi z budowaniem atrakcyjności miejsc pracy w fabrykach oraz rozwojem kadry w zakładach produkcyjnych.
  • Implementacją globalnych polityk Henkla, w tym w obszarze inicjatyw na rzecz różnorodności, równości i włączania (DEI)
  • Wsparciem kierownictwa i pracowników fabryk w zakresie rozwoju kompetencji i specjalizacji w ramach oferowanych w Henklu programów rozwojowych i edukacyjnych.
  • Obsługą administracji personalnej i przygotowaniem danych do płac w Dzierżoniowie, przy zapewnieniu zgodności z polskim prawem pracy i procedurami kadrowo-płacowymi.
  • Dbaniem o zgodność działań HR z procesami i standardami korporacyjnymi Henkel Wsparcie Leadership Team w fabrykach w Stąporkowie i Dzierżoniowie


Co czyni Cię dobrym kandydatem

  • Doświadczenie w obszarze HR (najlepiej w roli HRBP) - w środowisku produkcyjnym
  • Swobodne posługiwanie się językiem polskim oraz komunikatywna znajomość języka angielskiego.
  • Twórcze i innowacyjne podejście w ramach obowiązujących standardów
  • Solidna znajomość polskiego prawa pracy oraz procesów kadrowo-płacowych
  • Odpowiedzialność i praktyczne podejście do zadań operacyjnych
  • Umiejętność budowania relacji, motywacja do podejmowania działań, adaptacyjność.
  • Gotowość do podróży służbowych do fabryki w Dzierżoniowie (raz w miesiącu na 2–3 dni) oraz okazjonalnych wyjazdów do Warszawy.
  • Posiadanie prawa jazdy kat. B; dla komfortu podróżowania zapewniamy możliwość korzystania z puli samochodów typu pool car

Niektóre korzyści związane z dołączeniem do firmy Henkel

  • Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w trybie hybrydowym, max. 8 dni w miesiącu - umowa na czas określony 2 lata
  • Elastyczne godziny rozpoczęcia pracy.
  • Wynagrodzenie z premią zależną od Twoich wyników oraz trzynasta pensja.
  • Prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie oraz karta sportowa Multisport.
  • Dodatkowe świadczenia socjalne dwa razy w roku (na Dzień Chemika i Mikołajki).
  • Kwartalne paczki z produktami naszych marek (m.in. Syoss, Bref, Persil, Silan, Fa, Schwarzkopf, Pattex) oraz możliwość preferencyjnego zakupu produktów firmy.
  • Program Wsparcia Pracowników EAP: wsparcie psychologiczne oraz porady prawne i finansowe.
  • Programy: Wolontariatu i Poleceń Pracowniczych.
  • Kompletny onboarding z Buddy: wsparcie w pierwszych krokach w naszej firmie.
  • Programy rozwojowe i szkolenia: dostęp do wielu warsztatów i kursów oraz możliwość uczestnictwa w projektach międzynarodowych.
  • Inicjatywy pracownicze: Henkel TV, wewnętrzne konkursy, programy well being’owe.

W Henkel pracować mogą ludzie wszelkiego pochodzenia, mający różne perspektywy i doświadczenia życiowe. Wierzymy, że unikalność każdego z naszych pracowników stanowi naszą siłę. Zostań częścią naszego zespołu i wzbogać go swoją wyjątkowością! Cieszymy się z aplikacji osób o różnych płciach, pochodzeniach, kulturach, religiach, orientacjach seksualnych, niepełnosprawnościach i w różnym wieku.

ID pracy 25089493

Lokalizacje stanowisk: Poland, Świętokrzyskie Province, Stąporków

Dane kontaktowe w przypadku pytań związanych z aplikacjami: hrpoland@henkel.com

Prosimy o nie wysyłanie podań na powyższy adres mailowy. Prosimy o kliknięcie na „Aplikuj na to stanowisko” w celu wysłania aplikacji na wybraną pozycję. Aplikacje wysyłane drogą mailową nie są akceptowane.

Termin końcowy składania podań o pracę: jeżeli informacja o wakacie widnieje na naszej stronie kariery, z przyjemnością przyjmiemy Twoje podanie!

Centrum Pracy: Jeśli masz już gotowe dokumenty, możesz utworzyć osobiste konto tutaj, albo zalogować się by sprawdzić status swojej aplikacji. W przypadku zakładania nowego konta, należy użyc adresu e-mail wykorzystanego do aplikowania.

YouTube Thumbnail Functions (Thumbnail)
Jak wygląda praca w firmie Henkel

Henkel Hakkında

Neredeyse 150 yıllık güçlü bir mirasa dayanarak, bugün ve gelecek nesiller için, inovatif ve sürdürülebilir markalarımız ve teknolojilerimizle, dünyanın dört bir yanındaki ekiplerimizle hayatı her gün yeniden tasarlamaya ve iyileştirmeye öncülük ediyoruz. Henkel hem endüstriyel hem de tüketici iş birimlerinde lider konumdadır. Portföyümüzde tanınmış saç bakım ürünleri, çamaşır deterjanları, yumuşatıcıların yanı sıra yapıştırıcılar, sızdırmazlık malzemeleri ve fonksiyonel kaplamalar bulunmaktadır.

YouTube Thumbnail Shaped by pioneering spirit: We are Henkel. (Thumbnail)

SSS

Evet – online başvuru sistemimizde profilinizi doldurmanız yeterlidir. Online profiliniz tamamlandıktan sonra birden fazla pozisyona başvurabilirsiniz.

Evet, lütfen. Henkel'in uluslararası bir şirket olması nedeniyle dünyanın her yerinden iş arkadaşlarıyla çalışacaksınız ve İngilizce bizim resmi şirket dilimizdir. Genel 'kural' şudur: lütfen başvuruyu iş tanıtımıyla aynı dilde yazın.

Henkel'de açık bulunan her bir pozisyon tektir ve doğru adayın bulunması Henkel için olduğu kadar işe alınan aday için de önemlidir. Hem adayın hem de şirketin birbirlerine uyduklarından emin olmak istiyoruz. Bütün süreç boyunca adaylara geribildirim sağlayacağız.

Evet, aslında yeteneklerimizin esnek ve mobil olması Henkel'de bir beklentidir. Bu, şirketin geniş ve küresel bir seviyede desteklenmesine yardımcı olmaktadır.

"Üçlü İki" “Tripple Two” felsefemiz en az iki farklı rolde, iki farklı iş alanında ve iki farklı ülkede çalışmanıza izin vererek bu beklentiyi desteklemektedir. Bu felsefenin ardındaki neden farklı rollerde, ticari birimlerde ve işlevlerde çalışmanın kişisel gelişiminiz için yararlı olduğuna ve global bir şirket olarak Henkel'i kavrayışınızı geliştirdiğine inanmamızdır.

Burada eğitim programlarımız hakkında daha fazla bilgi bulacaksınız.

Herhangi bir teknik sorunuzun veya online başvuru süreciyle ilgili sorularınızın bulunması halinde lütfen buraya tıklayınız.