(Junior) Digital Manager (m/f)

Co czyni Cię dobrym kandydatem

• Masz co najmniej 2 lata doświadczenia w marketingu (najlepiej w branży beauty/FMCG), w tym w prowadzeniu kampanii online i offline oraz zarządzaniu komunikacją marek na rynku lokalnym.
• Znasz mechanizmy planowania i optymalizacji kampanii marketingowych oraz potrafisz analizować KPI i wyciągać wnioski na podstawie danych.
• Posiadasz wykształcenie wyższe (marketing, zarządzanie lub pokrewne) i swobodnie posługujesz się językiem angielskim (min. B2).
• Masz doświadczenie w prowadzeniu działań w mediach społecznościowych - tworzysz koncepcje kampanii, koordynujesz produkcję treści i zarządzasz komunikacją marki.
• Znasz specyfikę współpracy z influencerami oraz agencjami (PR, digital) i potrafisz skutecznie koordynować wspólne projekty.
• Jesteś osobą samodzielną, odpowiedzialną i dobrze zorganizowaną, która potrafi równolegle prowadzić kilka projektów oraz dotrzymywać terminów.
• Masz w sobie inicjatywę, proaktywność i nastawienie na realizację celów biznesowych, a jednocześnie potrafisz efektywnie współpracować z zespołem marketingu i działami wewnętrznymi.
• Swobodnie korzystasz z pakietu MS Office oraz narzędzi marketingowych i analitycznych wspierających raportowanie i optymalizację działań.a

Niektóre korzyści związane z dołączeniem do firmy Henkel

• Umowę o praca na zastępstwo
• Elastyczny schemat pracy z elastycznymi godzinami w hybrydowym trybie, i możliwość pracy z zagranicy do 30 dni rocznie
• Zróżnicowane, zarówno krajowe, jak i międzynarodowe, możliwości rozwoju
• Globalne standardy dotyczące dobrego samopoczucia z programami opieki zdrowotnej i profilaktycznej
• Co najmniej 8-tygodniowy urlop rodzicielski, bez względu na płeć rodzica
• Program Akcji Pracowniczych z dobrowolnymi inwestycjami oraz dopasowanymi akcjami firmy Henkel
• Trzynasta pensja wypłacana proporcjonalnie do okresu zatrudnienia w danym roku kalendarzowym
• Benefity: opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, karta Multisport
• Możliwość zakupu po preferencyjnych cenach produktów firmy i kwartalnych zestawów z produktami Henkel
• Indywidualne programy szkoleniowe i rozwojowe

W Henkel pracować mogą ludzie wszelkiego pochodzenia, mający różne perspektywy i doświadczenia życiowe. Wierzymy, że unikalność każdego z naszych pracowników stanowi naszą siłę. Zostań częścią naszego zespołu i wzbogać go swoją wyjątkowością! Cieszymy się z aplikacji osób o różnych płciach, pochodzeniach, kulturach, religiach, orientacjach seksualnych, niepełnosprawnościach i w różnym wieku.