Neredeyse 150 yıllık güçlü bir mirasa dayanarak, bugün ve gelecek nesiller için, inovatif ve sürdürülebilir markalarımız ve teknolojilerimizle, dünyanın dört bir yanındaki ekiplerimizle hayatı her gün yeniden tasarlamaya ve iyileştirmeye öncülük ediyoruz. Henkel hem endüstriyel hem de tüketici iş birimlerinde lider konumdadır. Portföyümüzde tanınmış saç bakım ürünleri, çamaşır deterjanları, yumuşatıcıların yanı sıra yapıştırıcılar, sızdırmazlık malzemeleri ve fonksiyonel kaplamalar bulunmaktadır.
Senior Partner Employer Reputation & HR Communications APAC
Apply for this role
About this position
About this Position
As a Senior Partner, Employer Reputation & HR Communications, you will design and deploy APAC employer reputation and HR communications strategies to attract, engage and retain talent across the region. Working with local HR, Marketing, Corporate Communications and external partners, you will lead employer branding campaigns, manage social/digital channels and an employee ambassador program, and use data-driven insights to optimize visibility and campaign performance. You will also manage vendors/agencies and contribute to global and cross-functional projects to strengthen Henkel’s EVP and external attractiveness.
What you´ll do
- Support the Design and deploy APAC employer reputation strategies to attract, engage, and retain talent.
- Manage and collaborate with key stakeholders across responsible markets, including local HR, employees, Marketing, Corporate Communications and external partners to ensure HR messages are visible, consistent, and engaging internally and externally.
- Lead employer branding campaigns and materials for targeted audiences, strengthening understanding of Henkel’s EVP, culture, and external attractiveness.
- Manage and optimize social and digital channels, leveraging platform insights, ratings, and reviews to support APAC priorities and global strategy.
- Manage the employee ambassador program, continuously attracting, engaging, and empowering employees to create and amplify authentic employer brand content.
- Monitor external trends and campaign performance, applying best practices and data insights to continuously improve employer branding effectiveness.
- Manage vendors and external agencies support employer branding and campus initiatives.
- Contribute to global, regional, and cross-functional projects as required.
What makes you a good fit
- Bachelor’s degree in Human Resources, Marketing, or a related field
- 5+ years of professional experience in HR or marketing department.
- 2+ years’ employer branding experience.
- Previous TA experience is preferred.
- Fluent in English both written and oral
- Ability to work in a dynamic, fast-paced environment
- Experience with social media platforms and digital tools
- High level of professional maturity and track record of developing strong client partnerships
- Comfortable dealing with ambiguity and able to work undefined situations
- Strong remote-working interpersonal skillsEffective project and stakeholder management
At Henkel, we come from a broad range of backgrounds, perspectives, and life experiences. We believe the uniqueness of all our employees is the power in us. Become part of the team and bring your uniqueness to us! We welcome all applications across different genders, origins, cultures, religions, sexual orientations, disabilities, and generations.
JOB ID: 26092732
Job Locations: Singapore, Singapore, Singapore
Contact information for application-related questions: talent.seaanz@henkel.com
Please do not use this email address for sending your application or CV. To apply, please click on the "Apply for this role" button below. Applications sent via e-mail will not be accepted.
Application Deadline: As long as the vacancy is listed on our Career Site, we are happy to receive your application
Job-Center: If you have an application already, you can create or log in to your account here to check the status of your application. In case of new account creation, please use your email address that you applied with.
Henkel Hakkında
SSS
Birkaç işle ilgileniyorum. Aynı zamanda birden fazla pozisyona başvurabilir miyim?
Evet – online başvuru sistemimizde profilinizi doldurmanız yeterlidir. Online profiliniz tamamlandıktan sonra birden fazla pozisyona başvurabilirsiniz.
İş teklifi İngilizce yazılmış - başvurumu da İngilizce yazayım mı?
Evet, lütfen. Henkel'in uluslararası bir şirket olması nedeniyle dünyanın her yerinden iş arkadaşlarıyla çalışacaksınız ve İngilizce bizim resmi şirket dilimizdir. Genel 'kural' şudur: lütfen başvuruyu iş tanıtımıyla aynı dilde yazın.
Başvuru süreci zarfında başvurumun durumu hakkında geribildirim alacak mıyım?
Henkel'de açık bulunan her bir pozisyon tektir ve doğru adayın bulunması Henkel için olduğu kadar işe alınan aday için de önemlidir. Hem adayın hem de şirketin birbirlerine uyduklarından emin olmak istiyoruz. Bütün süreç boyunca adaylara geribildirim sağlayacağız.
Çalışanlar iş alanları arasında ve/veya başka bir ülkeye geçiş yapabilirler mi?
Evet, aslında yeteneklerimizin esnek ve mobil olması Henkel'de bir beklentidir. Bu, şirketin geniş ve küresel bir seviyede desteklenmesine yardımcı olmaktadır.
"Üçlü İki" “Tripple Two” felsefemiz en az iki farklı rolde, iki farklı iş alanında ve iki farklı ülkede çalışmanıza izin vererek bu beklentiyi desteklemektedir. Bu felsefenin ardındaki neden farklı rollerde, ticari birimlerde ve işlevlerde çalışmanın kişisel gelişiminiz için yararlı olduğuna ve global bir şirket olarak Henkel'i kavrayışınızı geliştirdiğine inanmamızdır.
Burada eğitim programlarımız hakkında daha fazla bilgi bulacaksınız.
Kayıtla ilgili sorularımın olması durumunda kiminle temas kurmalıyım?
Herhangi bir teknik sorunuzun veya online başvuru süreciyle ilgili sorularınızın bulunması halinde lütfen buraya tıklayınız.